Eine Flüchtlingsbetreuerin in einer Erstaufnahmeunterkunft hat ihre Arbeit verloren, weil sie zu empathisch im Umgang mit Asylsuchenden gewesen sein soll. Die Vorwürfe gegen die Betreiberfirma, die die Kündigung ausgesprochen hat, sind umstritten.
Frankfurter Rundschau, 15.01.2016